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                華泰證券首次全球選聘職業經理人

                2019-10-10 02:03:32 作者:新浪財經 來源:sina.cn 欄目:基金凈值

                華泰證券首次全球選聘職業經理人

                來源:華泰證券頻道

                3月29日晚間,華泰證券發布公告,《關于在高級管理層實施職業經理人制度的議案》(以下簡稱“《議案》”)獲得董事會批準,首次全球選聘職業經理人同步開啟。

                去年8月,華泰證券發布公告,深化混合所有制改革試點總體方案獲批,將積極穩妥開展職業經理人制度試點,建立以市場為導向的選人用人和激勵約束機制,推進任期制和契約化管理,完善經營管理者薪酬制度,嚴格任期管理和績效考核,建立退出機制。同期,完成定增,一舉引入阿里巴巴、蘇寧、中國國有企業結構調整基金等戰略投資者,未來發展空間全面打開。阿里巴巴和蘇寧分別派出的董事,也讓華泰證券董事會結構更加多元,實現多方優勢互補。

                此次《議案》通過,是華泰證券在深化混改、落實職業經理人制度上的關鍵一步。公司將充分發揮市場機制和董事會的作用,從“人”這個根本出發,激發組織活力,讓優秀的人才引領公司邁向更高發展階段。《議案》明確了對高級管理層實行市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。借鑒國際投資銀行經驗,公司設立執行委員會,負責日常經營管理。

                同期開啟的面向全球選聘職業經理人,則顯示出華泰證券對選用人才開放、包容的態度。華泰證券在選聘公告中表示,為抓住資本市場機構化、國際化、數字化等重要趨勢帶來的機遇,前瞻布局面向未來的發展戰略,進一步增強核心競爭力、激發組織活力,擬開放包括執行委員會委員和其他高級管理人員等在內的多個職位進行市場化招聘,公司內外部人士均可報名。此次應聘資格中列舉的一些高門檻軟性指標就顯示出公司面對資本市場機構化、國際化趨勢的前瞻布局。

                作為A+H兩地上市的行業領先大型綜合證券集團,華泰證券經過28年的快速發展,憑借高度協同的業務模式、先進的數字化平臺和廣泛的客戶資源,在多個業務領域取得市場領先地位,綜合實力穩居行業前列。目前,公司業務范圍覆蓋財富管理、機構服務、投資管理和國際業務四大板塊。公司依托大規模的客戶基礎深耕財富管理業務,旗下“漲樂財富通”APP月活數量及多項智能化服務引領行業;憑借對新興行業龍頭企業專業服務能力,投資銀行已經樹立起卓越的市場口碑,并購重組業務長期引領行業。資產管理業務規模也一直位居行業前列,美國、香港等地國際業務形成了獨特差異化優勢,跨境業務布局成效顯著。同時,公司保持了對信息技術的高水位投入,積極布局前沿金融科技,是證券業以科技驅動的轉型開拓者。

                資深業內人士指出,隨著資本市場雙向開放提速,包括證券公司在內的金融機構迎來了更廣闊的發展空間,更要直面來自成熟市場頂尖投行更激烈的交鋒。各大金融機構均在加緊招兵買馬,應對新的競爭形勢。一切商業競爭,歸根結底是組織的競爭,華泰證券此次內外部結合選聘職業經理人,基于體制松綁,由董事會主導,市場化運作;而且對候選人來源不設地區限制,充分顯示出公司布局全球,積極應對資本市場變化,參與國際市場競爭的雄心與膽識,料會在直面國際大行的新形勢中實現戰略轉型,未來更可期。


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                [ 編輯:新浪財經 ]
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